Seminário online · 2026
Saúde contemporânea exige olhar além do sintoma.
Sobrecarga sensorial, cultura da performance, GLP-1, wearables, NR-1, liderança e IA no trabalho. Três dias para conectar corpo, comportamento e ambiente — sem reduzir problemas complexos a explicações fáceis.
Explore a imersão
Explore as três escalas em que a saúde está sendo decidida.
Do corpo e do ambiente à cultura da performance, até os sistemas de trabalho: percorra os temas que estão ampliando a forma de pensar saúde e cuidado.
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Palestra -
Palestra O corpo percebe antes da mente? Interocepção, ansiedade e autorregulação.
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Palestra Masking cobra um preço? Sobrecarga sensorial, camuflagem e burnout neurodivergente.
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Palestra Abafador, luz baixa e pausa sensorial: acomodação ou reforço da evitação?
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Palestra A fome está fora de moda? Clean eating, “food noise” e o que os GLP-1 mudaram na nossa relação com a comida.
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Palestra Descansar virou fracasso? Quando treino, disciplina e busca por saúde se transformam em compulsão.
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Palestra Seu corpo virou um projeto sem fim? GymTok, proteína, músculos e a nova pressão estética.
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Palestra Seu relógio disse que você dormiu mal. Você acredita nele ou no seu corpo?
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Palestra Falta de resiliência ou trabalho adoecedor? O que a NR-1 obriga as empresas a enxergar.
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Palestra Aplicou um questionário e chamou de NR-1? O risco do compliance psicossocial de fachada.
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Palestra Seu chefe agora é um algoritmo? IA, vigilância e os novos riscos psicossociais do trabalho.
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Palestra Seu gestor também é um fator de risco? Quando a liderança protege — ou adoece — uma equipe.
Programação em um olhar
Três dias. Três escalas do cuidado.
O percurso começa no encontro entre corpo e ambiente, passa pela cultura que transforma saúde em performance e chega às organizações que também podem produzir — ou reduzir — risco.
CORPO E AMBIENTE → COMPORTAMENTO E PERFORMANCE → TRABALHO E SISTEMA
Primeira jornada
DIA 1 · 26 NOV.Processamento sensorial, autorregulação e acomodação
Temas da jornada
- Processamento sensorial
- Autorregulação
- Interocepção
- Ansiedade
- +5 temas
Palestras
- Palestra 1É ansiedade ou sobrecarga sensorial? Quando luz, ruído e ambiente entram na saúde mental.
- Palestra 2O corpo percebe antes da mente? Interocepção, ansiedade e autorregulação.
- Palestra 3Masking cobra um preço? Sobrecarga sensorial, camuflagem e burnout neurodivergente.
- Palestra 4Abafador, luz baixa e pausa sensorial: acomodação ou reforço da evitação?
Conversas e debates
- ◌É emoção, comportamento ou sobrecarga sensorial? Como não simplificar o caso.
- ◌Quando adaptar o ambiente ajuda — e quando a acomodação começa a limitar a participação?
Segunda jornada
DIA 2 · 27 NOV.Quando buscar saúde começa a deixar de ser saudável
Temas da jornada
- Comportamento alimentar
- Clean eating
- Food noise
- GLP-1
- +9 temas
Palestras
- Palestra 1A fome está fora de moda? Clean eating, “food noise” e o que os GLP-1 mudaram na nossa relação com a comida.
- Palestra 2Descansar virou fracasso? Quando treino, disciplina e busca por saúde se transformam em compulsão.
- Palestra 3Seu corpo virou um projeto sem fim? GymTok, proteína, músculos e a nova pressão estética.
- Palestra 4Seu relógio disse que você dormiu mal. Você acredita nele ou no seu corpo?
Conversas e debates
- ◌Como diferenciar cuidado, disciplina e um comportamento que começa a adoecer?
- ◌Estamos usando tecnologia para cuidar da saúde — ou transformando saúde em performance permanente?
Terceira jornada
DIA 3 · 28 NOV.NR-1, liderança, IA e saúde mental nas organizações
Temas da jornada
- NR-1
- Riscos psicossociais
- GRO
- PGR
- +8 temas
Palestras
- Palestra 1Falta de resiliência ou trabalho adoecedor? O que a NR-1 obriga as empresas a enxergar.
- Palestra 2Aplicou um questionário e chamou de NR-1? O risco do compliance psicossocial de fachada.
- Palestra 3Seu chefe agora é um algoritmo? IA, vigilância e os novos riscos psicossociais do trabalho.
- Palestra 4Seu gestor também é um fator de risco? Quando a liderança protege — ou adoece — uma equipe.
Conversas e debates
- ◌O que uma empresa precisa mudar de verdade para dizer que está gerindo riscos psicossociais?
- ◌O futuro do trabalho vai proteger a saúde mental — ou apenas medir melhor quem está adoecendo?
3 dias de imersão
Três dias para olhar além do indivíduo.
O cuidado contemporâneo exige enxergar mais de uma escala. Corpo e ambiente participam da regulação. Cultura e tecnologia mudam nossa relação com alimentação, exercício e saúde. E o trabalho pode proteger — ou se tornar parte do problema.
CORPO E AMBIENTE → COMPORTAMENTO E PERFORMANCE → TRABALHO E SISTEMA
DIA 0126 NOV.
Processamento sensorial, autorregulação e acomodação
Luz, ruído, sensações internas, masking e ambiente podem participar da forma como uma pessoa regula emoção, comportamento e participação. O primeiro dia discute como reconhecer essas relações sem transformar processamento sensorial em uma explicação universal para qualquer dificuldade.
- Processamento sensorial
- Autorregulação
- Interocepção
DIA 0227 NOV.
Quando buscar saúde começa a deixar de ser saudável
Comer melhor, treinar mais, dormir melhor, acompanhar métricas e transformar o corpo. A cultura wellness tornou saúde um projeto permanente de otimização. O segundo dia pergunta o que acontece quando disciplina, autocontrole e busca por performance começam a produzir culpa, compulsão e ansiedade.
- Comportamento alimentar
- Clean eating
- Food noise
DIA 0328 NOV.
NR-1, liderança, IA e saúde mental nas organizações
Nem todo sofrimento relacionado ao trabalho pode ser explicado pela resiliência individual. Carga, autonomia, liderança, vigilância, desenho do trabalho e gestão também participam do risco. O terceiro dia discute o que muda quando saúde mental deixa de ser apenas responsabilidade do trabalhador e entra na gestão da organização.
- NR-1
- Riscos psicossociais
- GRO
Passaporte Areté Saúde
Uma inscrição. Três dias para ampliar a forma como você pensa saúde.
Do processamento sensorial à cultura da performance, da relação com comida e exercício aos riscos psicossociais do trabalho: acompanhe os três dias da imersão em uma única inscrição.
Em breve
Passaporte Areté Saúde
Uma única inscrição para acompanhar os três dias da Imersão Areté Saúde.
26 NOV.Processamento sensorial, autorregulação e acomodação
27 NOV.Quando buscar saúde começa a deixar de ser saudável
28 NOV.NR-1, liderança, IA e saúde mental nas organizações
- ✓ 12 palestras
- ✓ 6 conversas com o público
- ✓ 3 dias de imersão
- ✓ Corpo, comportamento e saúde no trabalho
- ✓ Evento totalmente online
Dúvidas sobre a Imersão Areté Saúde?
Informações sobre participação, programação e os três dias da imersão.
01A Imersão Areté Saúde será online?
Sim. A programação será realizada totalmente online.
02Quando acontece?
A Imersão Areté Saúde acontece em 26, 27 e 28 de novembro de 2026.
03Quais serão os horários?
Os horários serão divulgados com a programação detalhada.
04Para quem é a imersão?
A programação foi construída para profissionais e estudantes interessados em saúde e cuidado interdisciplinar. Cada dia aproxima diferentes áreas e contextos profissionais.
05Quem serão os palestrantes?
Os palestrantes serão divulgados conforme as confirmações.
06Haverá certificado ou gravações?
Esta informação será divulgada assim que a programação for confirmada.
Saúde não acontece só dentro do indivíduo.
Três dias para conectar corpo, comportamento, ambiente e sistemas sem transformar problemas complexos em respostas simples.
