Trabalho, Dependências & Novas Fronteiras

Psicóloga clínica com atuação integrada entre Psicologia do Trabalho, saúde mental e comportamento humano nas organizações. Especialista em Burnout e sofrimento relacionado ao trabalho, reúne experiência clínica, docente e em Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano Organizacional. É professora e formadora de profissionais da Psicologia, além de palestrante em saúde mental, Burnout e trabalho. Possui bacharelado em Psicologia pela Universidade Estácio de Sá, pós-graduação em Psicologia e Síndrome de Burnout, pós-graduação em Logoterapia e Desenvolvimento Humano e formação em Psicopatologia Logoterapêutica e Desenvolvimento Humano.

Jonas Laercio Graffunder é administrador, especialista em Psicologia Positiva: Ciência do Bem-Estar e Autorrealização, Coaching e Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica. Atualmente, cursa MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade. Possui também formações em Design de Aprendizagem, Business Partner, Educação Corporativa, RH Estratégico e Administração de Pessoal, além de formações em Coaching, Mentoring e Hollomentoring, Programação Neurolinguística, Ciência da Felicidade e Mindfulness. Atua há 17 anos na área de desenvolvimento de pessoas, com foco no desenvolvimento de talentos, equipes, lideranças e cultura organizacional. Possui sólida experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e cultura organizacional. É autor e responsável por cases reconhecidos dez vezes consecutivas com o Prêmio Top Ser Humano, na categoria Organização.

Graduado e mestre em Geografia pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM-RS). Desenvolve estudos, palestras, formações e capacitações sobre o impacto de telas na sociedade atual e sobre vícios comportamentais em uma geração hiperconectada.

Advogada trabalhista do escritório Coelho e Silva e fundadora da Integra Consultoria em Gestão Empresarial. Atua em gestão jurídica de pessoas, estruturação da área de gestão de pessoas, programas de compliance, investigação corporativa, canal de denúncias, assédio e violência no trabalho, saúde mental, gestão de riscos trabalhistas e compliance, além do desenvolvimento e capacitação de líderes e equipes.

Psicóloga e mestre em Psicologia do Trabalho, Saúde e Subjetividade. Possui experiência em Recursos Humanos e Psicologia Organizacional, com atuação em indústrias, consultorias e organizações de diferentes portes. Sua trajetória inclui gestão de RH, consultoria organizacional, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, análise de absenteísmo, desenho organizacional, implantação de processos de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atua também como Psicóloga Perita Examinadora do Trânsito e possui experiência em projetos socioeducativos, cursos, treinamentos corporativos e palestras.

Trabalha entrevista motivacional, redução de danos, intervenções breves, famílias, ética e direitos humanos.

Aborda dependências comportamentais, análise do comportamento, recaída e manejo de padrões compulsivos.

Consultor em Inteligência Artificial, agentes e assistentes digitais, automação e processos.